职场测试：你在上司眼里，是什么样的员工？
时间:2020-11-25 来源:星座网
导读：在职场中，清楚自己的定位对职业发展很有帮助，你清楚自己在上司眼里，是什么样的员工吗？测测看吧。
问题：上班开会的时候，主管告诉大家，他的钱包掉了，你会有什么反应？
A、安慰老板破财消灾
B、建议老板要挂失信用卡
C、愿意借老板现金
D、觉得老板个性太迷糊
E、陪老板去庙里拜拜
（结果见下页）
A、老板眼中你是个"难搞又棘手的人物"
选择这个答案暗示，老板跟你的互动很生疏、紧张。老板一定觉得跟你不熟，也许老板也没时间来认识你，总是透过其他员工的小道消息来认识你，你也觉得老板本身神秘兮兮的，好像隐瞒了很多公司经营的秘密，也不想透露出来，所以你会自动闪的远远的。总之，你跟老板之间存在着很深的猜忌与防备心，最好小心一点，免得还没得到老板的信任，就先被暗算吃闷亏。
B、老板眼中你是个"值得信赖、可以依靠"的人
选择这个答案暗示，在老板眼中你是个"值得信赖、可以依靠"的台柱。你很清楚自己在公司内的角色，你不会争宠，反而容易得到老板的欣赏，而且你很任劳任怨的付出，你相信努力可以为你创造更多的机会与人缘。你做事情中规中矩、不会偷懒耍滑头，因此很容易得到老板的肯定与依赖。
C、你是老板眼中的"得力干将"
选择这个答案暗示，在老板眼中你是公司开拓业绩、增加绩效不可或缺的重要人物。由于你做事努力认真、任劳任怨，可以帮公司带来很多财富，老板当然会对你疼爱重用。也许老板总是为你设下难以跨越的业绩门槛，让你感觉到有些疲惫。不过不要担心，你的努力老板还是都看在眼里的，只要你对自己有信心，你还是老板的得力干将。
D、觉得老板个性太迷糊
在老板眼中你是个"难沟通、意见多、爱抱怨"的员工
选择这个答案暗示，在老板眼中你是个"难沟通、意见多、爱抱怨"的员工。你是一个很有主张和意见的人，对于公司经营、业务发展甚至是公司员工协调与配合的机制，你都很有意见，但是你的意见未必受到大家支持，反而会觉得你有点鸡蛋里挑骨头。你这种爱发牢骚的特质，其实很不讨喜，也许大家碍于同事关系，没有人愿意把这个问题点出来，但是你自己可以反省一下，最好可以收敛一点，免得在经济不景气的时候，你是第一个被裁员的倒霉鬼。
E、在老板眼中你是个"好沟通、好协调"的员工
选择这个答案暗示，在老板眼中你是个"好沟通、好协调"的员工。也许你的才华与专业能力在公司中不算最突出，但是你EQ一级棒，懂得合作又很有弹性，时时刻刻都看到你笑容满面，一副轻松自在的心情，完全不被繁琐零碎的工作内容击倒。由于你具有这种"配合度高"的特色，因此在老板面前很容易受到老板重用与赏识，也算是非常幸运的角色。
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