一提到职场就会让人想到“勾心斗角”四个字。
要想在职场关系中游刃有余,第一步你得先看清楚自己的位置才行。
假如你只是基层员工,态度谦虚,手脚麻利,做事认真,基本上不需要费太多心思,一心拿自己的业绩说话即可,或者安安静静做个小透明,不犯错让领导发现就好。
假如你是个中层管理,对上对下对平级,三方面都要权衡好利弊,知道谁跟你有利益之争,一般情况下,一个企业的财务基本上是谁都不会去招惹的,而其他部门则要看为企业创造的价值而排名。所以,只要你不明显触碰到别人的利益,平时与人和善,对下属该松就松,该严就严,基本上就没有什么问题。当然,防人之心不可无,这个要牢记。
其实说到底,工作开不开心还是要看能力。
假如你的能力已经达到别人基本无法替代的地步,谁爱跟谁斗谁都去,你自然就跳出了这个职场规则的圈子,可以潇洒淡然看别人明争暗斗了。
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