怎样与消极态度下属相处,如何让员工死心踏地的跟着你

如何让员工死心踏地的跟着你,没有消极思想呢给一个满意的答案 爱问

虽然你不给分，但我觉得我还对这个问题很有感受的，要你的员工服从你，首先你要处处多站在他们的角度着想，也就是从尊重他们开始，维护他们的利益，关心他们，不要把他们仅仅当作员工，而是家人，姐妹、兄弟，不要在他们面前端架子，这样只会让他们更疏远你，当他们真正感受到你的关心和维护，干劲自然上来了，然后在公司的激励机制上多想点方法，多鼓励和奖励，少惩罚，你要知道夸奖和鼓励的话语比骂一通来的有效很多，我记得我爸爸（机关领导）跟我说，他有一个习惯，每天必须表扬5个人以上，你会发觉和下属的关系越来越融洽，你的命令也更加有效。

我说说我看到的和我感受到的工作环境，这样的苛刻估计再怎么好的员工也不会想干，1、让怀孕的员工还得坚持给领导办公室打扫，而且是每天两次，单位来了客人，还要去食堂包厢站着服务，1到2个小时是常事 2、不管什么原因，不是天灾人祸不能请假，双休日经常被无理剥夺 3、上班时间不能喧哗（包括同事之间聊聊）；4、任何领导的命令都是御旨，不管合理与否都要执行 5、你的付出从来不被认可和肯定，有的时候自己的努力成果还要被改成其他人的名字，变成了别人的东西 6、本来单位每个成员都拥有的权利，因为某些地方没有服从领导，就被剥夺了。 7、不管工作的难度，要求员工连夜赶工，超负荷工作，而且从来不肯定。

如果是你，你愿意在这样的单位，在这样的领导手下工作吗？。

消极的心态怎么去平伏

心态的调整是很困难的，一般心态不好的人有两种，一种是性格使然，另一种是面对的太多，没办法承受。性格是这样，那就比较难了，你要战胜的是自己以前的一切，只有改变自己才能改变；如果是环境让你没办法接受，那就要靠你变得坚强了。

我个人认为最好的办法就是让自己变得坚强，只要你自己够强了，没有什么能够打倒你，反过来，你会被一些很小的浪打翻。

我认为有两种比较实用又有些相悖的办法。

一种方法就是克服自卑，认为自己的一切都是对的。克服自卑之后才能让你感觉到自己不会那么容易被打败。自卑要靠骄傲来战胜，你要找到自己什么地方是别人没有的，或是比别人稍强一点的，以己之长比人之短，最后一定会让你脱离自卑，不过要注意有个度，不然会真正变得太骄傲了。

另一种就是放下。不是有这么一句话吗“生活就像被强奸，要么你就抵死抵抗，要么你就顺从。”（不是原话），在你的现实生活永远都跟你的理想相违背时，你是不是就应该放弃你所谓的理想生活，当全世界都认为你是错的时候，你是不是可以用妥协的办法来迎合，变得坚强并不是只有胜利，有些时候妥协也是让自己变得坚强的一种办法。

总之，不论是硬抗还是妥协都要有一定的准备，自己坚强起来才是根本。

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