六爻测工作：测人事聘用

　　六爻测工作：测人事聘用

　　生肖是一组八字的代表，其中贮存着最本性的共性信息，通过对周围熟悉人群的观察，同属相的人确实在本性信息上有许多共同之处，所以，绝不能简单草率地把生肖作为一种民俗文化现象。戊子年、戊午月、丙戌日（午未空），一男摇一《风山渐》之《水火既济》卦，问聘用司机是年龄大得好还是年龄小得好,并说一个属马，一个属狗。断：从技术方面考虑就聘用属狗的，怛管理方式要得当。卦象如下：

　　官卯〇应财子

　　父已

　　兄未

　　子申世

　　父午

　　兄辰X官卯

　　测人事聘用，实质就是把这份工作给谁，工作为官父爻，闲职为兄子爻。根据六爻的六亲组合规律，本卦中就包含了三个人对工作这件事的态度及最后结果的信息，首先从摇卦人的角度看：

　　1.世爻在内卦，说明摇卦人的问亊的意念指向是离自己近的这个招聘对象，实际卦主针对两个人分别摇了两卦，这一卦是针为正在跟前干活的属马的而摇的。

　　2.子孙申金为事业之忌，二爻父母午火空亡不克申金，父母为能力，为技术，午为马，断属马的技术差一些。父母为辛苦，为埋头苦干，为少言。六亲在本性上不分旺衮，属马的为父母六亲代表工作态度好，从内心里想干好。

　　3.应爻官鬼卯木为工作，被日建戌土合，戌为狗，说明这份工作和属狗的有意向性关系。戊为兄弟，兄弟抗官杀，和老板有平起平坐之本性，所以建议要讲究管理方法。根据延展理论，全卦又都是厲马的全部信息，即把这个卦看成是属马的自己摇的。

　　(1)子孙申金持世，子孙为工作之忌，二爻父母午火空亡不克申金为凶。父母为业务，为技术，在下临爻，根据环境论的定义，代表内在的实力不够。

　　(2)应爻为老板，为工作，官鬼卯木动合日建戌土，戌土为兄弟，肖狗，这个工作最后老板要给属狗的。初爻兄弟辰土发动虽然变出官鬼卯木用神，但变爻卯木和应爻卯木为同类相向。

　　在大自然中，以太阳为中心是地球围绕太阳转，以地球为中心是太阳围着地球转，不管“口心说”还是“地心说”都可以把一个回归年划出来。在断卦时也同此理，即可通过世爻断对方，也可通过应爻断世爻》此卦如果以属狗的为中心，结果是一样的，只要把世应换一下就可以了。

　　1.世爻官鬼卯木动化回头生，有工作，测什么事什么六亲持世且化生者多应吉，合日建戌土兄弟暂时没上班或没工资。

　　2.应爻子孙申金为工作之忌，为退休，为F岗，午火空亡无力克申金，代表属马的在这件事上无竞争力。

　　3.初爻变爻宫鬼卯木用神不是对方的，是和我有关系的。

　　后来卦主想着属狗的又摇一卦，卦中均有这三个人针对聘用的相关信息，并且与上卦完全一致。只要把易理和常情掌握了，断卦就是一、二、三、四和正反合。一个人的成功主要有两个方面，一是生活和工作习惯，二是思维方式。周易用的象数思维，最讲的是明理而活用，只有学一点而悟九点才能学好周易，学之八九得之二三是不行的。所以东方文化最讲究的是个“悟”字。

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