一:美国人的节假日:正常情况下美国人工作时间跟咱们差不多,寒暑假如果不是学校的老师是没有的,但欧美人的宗教假日比较多,同时,美国人的带薪休假比我们长,而且是可以顺延累计的,所以如果愿意的话,美国人的确可以休一个月的假。但真正的节日长假只有圣诞节,大约是7天,不过人家不用东拼西凑,该歇周末就歇周末,很多公司把带薪假加进来,这样就是15-21天了1、新年:New Year's Day 2015年1月1日(星期四)放假1天,2015年1月2日(星期五)开始正常上班。 2、阵亡将士纪念日:Memorial Day2015年5月24日(星期天)至2015年5月26日(星期二)放假3天,2015年5月27日(星期三)开始正常上班。3、独立日 Independence Day 2015年7月4日(星期六)至2015年7月6日(星期一)放假3天,2015年7月7日(星期二)开始正常上班。4、劳动节 Labor Day2015年8月30日(星期天)至2015年9月1日(星期二)放假3天,2015年9月2日(星期三)开始正常上班。5、感恩节 Thanksgiving Day2015年11月27日(星期五)至2015年11月30日(星期一)放假4天,2015年12月1日(星期二)开始正常上班6、圣诞节 Christmas Day2015年12月25日(星期五)至2015年12月27日(星期日)放假3天,2015年12月28日(星期一)开始正常上班二:欧洲的节假日1:法国工作满一年,就可带薪休假30天 双休日、带薪长假、法定节假日再加上其他假日,法国人每年大约有150天不用工作。其中,有10天是法定假日,分别是国庆节、圣诞节、元旦、劳动节、万圣节、复活节、耶稣升天节、圣母升天节以及一战停战日和二战停战日。 自2002年开始,根据工龄的期限,或根据某些行业的特殊性,法国大约有10%的人能够享有超过五周的带薪假期。社会党执政时又将日常工作缩短了一小时,每周工作时间仅35小时。这样,凡超过的部分,都可以转换成假期。 另外,依照《劳动法》,只要在一家企业工作满一个月,所有员工都可以享受带薪假期,带薪假期的天数根据员工一年之内的实际工作时间而定,每工作一个月,可“存下”2天半的带薪假期,如果工作满一年,那么全年带薪假期天数为30个非假日2:荷兰不同工种休假不同,不工作还有津贴 荷兰法律对不同工种休假做出明确规定。例如,荷兰媒体从业人员每年享有25个带薪假,而且包括雇主向员工额外发放的度假津贴。而荷兰大学研究人员的带薪假可达到40天,外加年薪8%的度假津贴。 3:比利时连续休4天的长周末并不鲜见 欧盟规定所有成员国每年的带薪休假不少于4周,包括全职和非全职员工。还规定所有人从工作的当年起就应享有带薪休假,但必须工作满3个月才能开始享受假期,并按时间比例计算假期,即工作3个月可以享受一周假期,工作6个月可以享受两周假期,以此类推。 作为欧盟成员国,比利时除了4周的带薪休假之外,还有10个法定节假日。按规定这些假期都只休当天,但是比利时人也有“搭桥”的习惯,如果某个节假日在周二或者周四,那么该节假日与周末之间的那个周一或者周五就可以“搭桥”不用上班了,这样连续休4天的长周末也不鲜见。4:瑞典休12个月,可领取85%失业保险金 瑞典是世界上节假日比较多的国家,全年算下来,除每周的双休日外,人们一年里享受到的法定节假日长达30多天。为鼓励休假,休假法还规定,人们休假期间的工资要比平常高出0.8%。要是实在因工作需要而无法休假,雇主须付给雇员高出其正常收入近50%的工资。 另外,政府还推出了一项新的劳动管理政策,那些自愿脱离工作岗位、休12个月长假的员工,可以领取85%的失业保险金。
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