2020年劳动节三倍工资有几天？2020年劳动节加班费怎么算？

五一劳动节为我国法定节假日，相信不少人已经知道2020年劳动节有着五天的假期，不少公司会安排劳动节加班，那么2020年劳动节三倍工资有几天？2020年劳动节加班费怎么算？跟我们一起了解下吧！

2020年劳动节三倍工资有几天？

2020年劳动节放假时间：2020年5月1日~5日，共5天；
2020年劳动节三倍工资时间：2020年5月1日（星期五），共1天；
2020年劳动节双倍工资时间：2020年5月2日~5日，共4天；
2020年劳动节有5天假期，包含法定节假日和调休日，只有法定节假日才有三倍工资，而2020年劳动节法定节假日只有2020年5月1日一天时间；
休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定，用人单位凡在劳动节5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；劳动节后四天是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

2020年全年三倍工资时间一览表

2020年元旦：2020年1月1日，共1天；
2020年春节：2020年1月25日、26日、27日，共3天；
2020年清明节：2020年4月4日，共1天；
2020年劳动节：2020年5月1日，共1天；
2020年端午节时间：2020年6月25日，共1天；
2020年中秋国庆时间：2020年10月1日、2日、3日，共3天；
综上所述，2020年全年三倍工资时间共（10）天；

2020年五一劳动节三倍工资如何计算？

法定假日工资：加班工资的计算基数÷21.75×300%
双休日加班工资：加班工资的计算基数÷21.75×200%
工作日加班工资：加班工资的计算基数÷21.75×150%
休息及法定假日规定：每周休息2天，每年11天的法定节假日。
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
节假日加班工资：加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
“三分命，七分运”，命有贵贱，运有好坏。
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