对于打工人来说,最开心的事情一定是发工资和放假。接下来,小编为大家解答2023年三倍工资表,以及一年有多少天假期。
一、2023年三倍工资表
1.2023年1月
元旦假期:
2023.1.1 :另支付三倍日工资(不补休)
2022.12.31和2023.1.2 :按照标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资
春节假期:
2023.1.22-1.24:另支付三倍日工资(不补休)
2023.1.21/1.25-1.27: 标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资
2.2023年4月
清明节假期:
2023.4.5 :另支付三倍日工资(不补休)
2023.4.29-4.30 :标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资
3.2023年5月
劳动节假期:
2023.5.1 :另支付三倍日工资(不补休)
2023.5.2-5.3 :标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资
4.2023年6月
端午节假期:
2023.6.22 :另支付三倍日工资(不补休)
2023.6.23-6.24 :标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资
5.2023年9月
中秋节假期:
2023.9.29 :另支付三倍日工资(不补休)
2023.9.30 :标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资
6.2023年10月
国庆节假期:
2023.10.1-10.3 :另支付三倍日工资(不补休)
2023.10.4-10.6 :标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资
二、一年有多少天假期
根据现行相关法律规定,国家法定节假日总天数为11天。
法定节假日共有11天,分别如下:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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