中秋节怎么调休2023，中秋节调休放假通知怎么写

中秋节是我国传统的重要节日之一，每年农历八月十五日，相当于公历的9月中旬。根据规定，如果中秋节正好是工作日，我们将享受一天的放假。而如果中秋节与周末相邻，并且中间只隔了一个工作日，那么这个工作日将被调休，从而延长中秋节的休息时间。那么您可能会好奇，在2023年，中秋节将放几天假呢？让我们来看一下具体的安排。

中秋节怎么调休2023

按照官方的放假通知，2023年中秋节全国放假、调休安排是：从9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）10月8日（星期日）上班。

假期列表如下：

9月29日（星期五）中秋节【三倍工资日】

9月30日（星期六）

10月1日（星期日）

10月2日（星期一）

10月3日（星期二）

10月4日（星期三）

10月5日（星期四）

10月6日（星期五）

2023年中秋节期间，仅在法定休假日当天上班的才发三倍工资；在休息日上班的，可以安排补休，否则发二倍工资。

中秋节调休放假通知怎么写

【单位名称】关于2023年中秋节放假调休通知

根据国家法定假期和我单位实际情况，现将2023年中秋节放假调休事宜通知如下：

一、放假时间根据国家法定假期安排，2023年中秋节放假时间为：[具体日期]，共计[天数]天。

二、调休安排为保障员工的合法权益，我单位决定进行中秋节的调休安排，具体如下：

对于正常工作日（非休息日）落在中秋节放假时间内的，将进行调休。调休时间为：[具体调休日期]。

调休安排的具体执行办法，请各部门根据实际情况合理安排员工的工作和休假时间，并做好工作交接和组织安排。

三、工作安排请各部门根据本通知的放假调休安排，提前制定好节假日期间的工作计划，并妥善安排好必要的值班和轮岗工作，确保工作的正常进行。

请各位员工在节假日期间，注意假期期间的安全、健康和防疫事项，合理安排好个人时间，享受快乐、健康的假期。

特此通知，请各部门通知相关员工并落实执行。如有疑问，请及时与人力资源部门联系。

祝大家中秋节快乐！

【单位负责人签名】 

【单位名称】 

【日期】

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