2020年国庆节放假8天吗？几号补班？加班费怎么算？

国庆泛指中华人民共和国建国纪念日，即每年的10月1日。国庆是我国最重大的节日之一，想了解更多2020年国庆节的内容吗？那就来网看看吧。

2020年国庆节放假8天吗？

2020年国庆节在 农历：二0二0年八月十五日   公历：2020年10月01日，星期四
因2020年国庆节和中秋节在同一天，所以小长假时间延长，为期 8天（7天国庆放假加1天中秋放假）。
具体放假时间为2020年10月1日~10月8日，补班两天分别为2020年9月27日（周日）和 2020年10月10日（周六）。

2020年国庆节加班怎么算加班费？

依照劳动法来看，2020年中秋国庆小长假期间，有 4 天加班是有三倍工资的，分别是2020年10月1日~4日。之后加班则按普通加班的费用计算。
根据《中华人民共和国劳动法》 第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
所以，2020年中秋国庆小长假期间加班，也是要分段来看的：
2020年纪10月1日~4日，为国庆节和中秋节的法定节假日。在此时期加班，用人单位每天需支付不低于工资的300％的工资报酬。
而2020年10月5日~8日，属于休息日。在此期间加班，用人单位可以安排劳动者补休，若安排补休则无需支付加班工资；若不能安排补休，用人单位则每天需要支付不低于工资的200％的工资报酬。
此外，若用人单位拒绝支付相应的加班工资，员工可在加班前搜索和保存加班的证据，如加班通知截图、会议记录和录音等。

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