2020中秋国庆同一天6倍工资吗

中秋国庆同一天没有6倍工资。据人力资源和社会保障部发布消息：

10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。

计算方法为：

法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数（10月1日-4日）；

公休日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数（5日-8日）。

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