据了解人力资源社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题再一次进行通报与明确。2020年国庆节中秋节加班三倍工资是10月1日、10月2日、10月3日、10月4日,共四天。如用人单位要求加班,除了10月1日、2日、3日之外,第4天的节日应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。拒绝支付假期加班工资的单位,员工可依据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定就行投诉,或者员工也可以拨打12345政府服务热线进行求救。
10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。
10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。
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