2020年劳动节三薪是几天 加班工资怎么算

　　劳动节不仅仅是属于我们国家的节日，这个节日也是一个世界性的节日，而除了有假期之外，也有一些人不能够享受假期，那么2020年劳动节三薪是几天呢？加班工资怎么算呢？接下来就跟随本期的老黄历一起来看看吧！

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　　2020年劳动节三薪是几天：1天
　　劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资，而2020年劳动节法定节假日只有2020年5月1日一天时间； 休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定，用人单位凡在劳动节5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；劳动节后四天是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

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　　2020年劳动节加班工资怎么算
　　5月1日，三倍工资。
　　5月2日至5日两倍工资。期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。
　　三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
　　双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

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　　劳动节介绍
　　国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”（International Workers' Day或者May Day），是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。
　　1889年7月，在巴黎举行代表大会。会议通过决议，规定1890年5月1日国际劳动者举行游行，并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。中央人民政府政务院于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。1989年后，国家基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者，每次表彰3000人左右。

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