现今的人们拥有更加便利的交流方式,在各种各样的人际关系中周旋,慢慢的出现了一个词语"讨好型人格",形容那些委屈自己来满足别人需求的人,你觉得自己是否是讨好型人格的人呢?可以通过分析你的心理活动来判断,你在给他人留下好印象的时候是什么心理,接下来让我们通过这道测试题来看一看你的答案吧。
你因为同事的错误,被老板误会批评,你会怎么做?
A、替同事保密
B、拒不承认是自己的错误
C、直接说明同事的问题
D、决定辞职离开
A、你的内心是讨好心理
你可能是比较自卑的一个人,你偏向于隐藏自己的真实需求,来满足大多数人的要求,即使你不应该这么做,可能会给自己带来很多烦恼,你还是会尽自己的能力去做这件事,总觉得你这么做了大家就会更喜欢你,其实是没有任何作用的。
B、你的内心是完美心理
你对于自己的能力是比较有信心的,你不会主动的跟谁去献殷勤,这会让别人觉得你是在讨好他们,但实际上你只是因为任务完成的足够优秀,或者是因为自己的完美心理,无奈的替别人完成了一些事情,有些人觉得这是一种讨好的行为,但实际上只是一种日常表现罢了。
C、你的内心是虚荣心理
你的内心的虚荣心是比较强的,你希望任何一件事都可以完成的很好,最好可以让别人看到你的突出能力,你很喜欢听到别人对你的夸奖,所以你可能会主动帮助一些人,并且目的性是比较明显的,就是希望可以获得别人对你的称赞。
D、你的内心是自信心理
你是一个非常自信的人,你做事的原则就是尽善尽美,虽然可能会有很多不同的声音在影响你的选择,但是你一直是非常坚定的人,你给别人留下了好印象,是因为你本身的能力就是很强的,无可避免的让别人看到你优秀的表现,这并不是你的初衷。
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