周易管理学：易经64卦 ​​第六十卦 节（兑下坎上） 水泽节

第六十卦 节（兑下坎上） 水泽节

节，亨。苦节不可贞。

节卦阐述节制的原则。

“节”指竹节，一段段分开，有中止之意。也表“有限而止”，遵守节度。

本卦下兑为泽，上坎为水，水流入泽中，流多了就会溢出来，因此应加以节制。节制是美德，当然会亨通，但是过度困苦的节制，不可当做常规遵守。

节制是美德，但也要恰如其份，不当节制而节制，则会失去机会；应当节制而不节制，必会出现问题。

节制要顺其自然，不可勉力而为。

第一爻 ◎ 初九，不出户庭，无咎。

户庭，门槛也，指自家门的门槛。

初九基层员工阳刚得正，有出人头地的实力，但处在最下爻，尚无机会，因此要自我节制，不走出户庭之外，就是说考虑时宜是否有利，不随便走出自己的部门，如此慎重就不会得咎。

第二爻 ◎ 九二，不出门庭，凶。

门庭，指房门外大门内的庭院，比户庭更接近外面。

初爻不是应当外出的时机，但九二阳刚得中，已能外出，可是若仍然节制，不知要走出庭院，就会失去机会，所以凶险。

这表示有能力的职员此时要走出自己的部门，发挥长才。

第三爻 ◎ 六三，不节若，则嗟若，无咎。

六三阴柔，意志薄弱，又不中不正，以至在应该节制时不能节制，造成不得不叹息的后果，咎由自取，不得怨人。

此爻表示企业中级主管做事要有节度，才不会得咎。

第四爻 ◎ 六四，安节，亨。

六四阴爻得正，身为高级主管，能承接九五的交付，又会被九五感化，体认到心安理得的节制，知道企业事情有些不能勉强而为，所以进退有节，自然亨通。

第五爻 ◎ 九五，甘节，吉，往有尚。

甘节和苦节相反，是甜美愉快的节制。

九五阳刚中正得位，能让天下人民和自己都有适当甜美愉快的节制，是吉祥的，就可进一步有所作为。

节制应以中正的德性，以身作则，才能有所作为。身为董事长更应切实体会。

第六爻 ◎ 上六，苦节，贞凶，悔亡。

过度的节制会造成痛苦，若再坚持下去就会有凶险，若在此时知悔改，危害才不会发生。

此爻表示身为公司元老不用苦守节度，虽然立场正确，也是不对的。

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