从《易经》乾卦看领导力的培养

　　从《易经》乾卦看领导力的培养

　　《易经》是中国占代占卜用书，内容包罗万象，文字艰深复杂。但是概括起来，整个《易经》都是在解释变和不变的道理，剔除迷信的部分，它的思想还是相当符合逻辑的。甚至当我们思考领导人应该具备什么样的素质，个人如何来培养领导能力的问题时，《易经》也可以带来许多启发。《易纾》里面每一个卦都有一个卦辞，每一爻也都有爻辞，每一个卦辞和爻辞都有它一定的意义，研究《易经》就是要研究它的卦辞和爻辞。

　　乾的卦辞很简单，就是这四个字：元、亨、利、贞。这四个字是领导襄质的…个很好的概括。

　　亡：元者，始也，元就是‘种创造的能力。 一个领导、一个领袖必须要有创造的能力，考验一个人具不具备领袖的素质，最重要的评判标准就是考验他能够不能够开创，能不能够革新，能不能把旧的打掉，开创，些新的东西出来。开创的东西可以是新的概念，可以是新的思维，可以是新的理想，也b J.以是新的格局，或者是推陈出新的管理方法。如果一个领袖能够有这些创新的东西的话，他就具备了元的素质。

　　亨：亨者，通也。领导者有了创新能力就可以干事』，，但是要_F事的话，中间的阻碍非常多。你有好的概念、好的思维、好的想法，你要落实的话首先得把概念卖出去，要去影响别人，要创造很多条件把这个概念加以落实。这种执行和控制的能力，就是亨的能力。对于领导者、企、世家而。-。i，空有元的能力是不够的，还要有亨的能力。

　　利：利者，和也。古汉语.‘垦，利不是指利益。利代表和，是一种协调能力，一种凝聚人心的能力，是一种领袖所必需的感召力。和的关键在于，让团队里面每个人都能发挥作用，让每个人都感受到存在的价值，这时候员1的积极性特别强，潜能也容易发挥出来。和是很重要的，如果没有和的人，很难得到别人的支持和拥护。

　　贞：贞者，正也。这是要求领导者为人要正直，对理想要坚持与忠诚，能够承受暂时的困难和失败。一个领导必须对理想要坚持、要忠诚，如果理想经常有变化的话，就是所谓的小人恒立志，最终是一事无成。

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