百科日历表2021年五一几天三薪工资？加班3倍工资是哪几天？

2021年五一几天三薪工资？加班3倍工资是哪几天？

2021年劳动节有着五天的小长假，是我国的法定节假日之一，其实劳动节只有一天法定假期，其他四天都是调休的，那么2021年五一几天三薪工资？加班3倍工资是哪几天？跟我们一起看看吧！2021年五一几天三薪工资？加班3倍工资是...

2021年劳动节有着五天的小长假，是我国的法定节假日之一，其实劳动节只有一天法定假期，其他四天都是调休的，那么2021年五一几天三薪工资？加班3倍工资是哪几天？跟我们一起看看吧！

2021年五一几天三薪工资？加班3倍工资是哪几天？

2021年五一三倍工资时间：2021年5月1日（星期六）；
2021年五一双倍工资时间：2021年5月2日~5月5日，共4天；
据悉，只有法定假日加班算三倍工资，而2021年五一劳动节法定节假日只有2021年5月1日；
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定：
2021年5月1日，安排加班，需支付劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；
2021年5月2日~5月5日，安排加班，需支付劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资，也可进行补休；

劳动节的意义

1、树立正确的劳动观

劳动创造了人本身。著名经典《周易》开篇指出，“天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物。”这是对积极劳动、奋发图强、创造幸福的最重要阐述。

2、珍惜劳动成果

现今人们的物质文化水平得到很大的提高，但节约节俭、珍惜劳动成果的意义更迫切了。很多学校和家庭教育孩子“光盘行动”，是值得赞赏的一种劳动教育。必须树立浪费可耻的社会教育观念。

3、锻炼劳动能力

劳动是人的本能，更是人类的独特优势。引导孩子从小开始喜欢劳动、乐于体验劳动的乐趣、并在劳动中探究发现，从而爱上劳动。

法定节假日加班工资如何计算？

法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资；
节假日加班工资：加班工资的计算基数÷21.75×300%；
公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资；
公休日加班工资：加班工资的计算基数÷21.75×200%；

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